第一阶段:一个人戴着眼罩行走 另一个人牵着他的手 可以对他进行提示。

第二阶段:一个人戴着眼罩行走 另一个人在其左右指引 但不能身体接触 也不能使用语言提示。

第三阶段:一个人戴着眼罩行走 另一个人与他保持一定的距离行走 不能使用语言提示。

说明:

1.团队精神最需要的是互相信任。

2.领导行为、观点的连续性、一致性以及保持沟通是信任建立的根本保障。

3.手把手教—引导—建立信任 授权 同时不断给予指导。

瞎子走路

目的:深刻体会信任的重要性。

步骤:两人一组(如A与B) A先闭上眼睛 将手交给B B可以虚构任何地形或路线 口述注意事项指引A行进。例如:“向前走 ……迈台阶……跨过一道小沟……向左手拐……”然后交换角色 B闭眼

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A指引B走路。

分享心得:

1.通过亲身体验 让学生体会信任与被信任的感觉。

2.作为被牵引的一方应全身心信赖对方 大胆遵照对方的指引行事。

3.作为牵引者应对伙伴的安全负起全部的责任 所有的指令均应保证准确、清楚。

注意:万一指令有错 信任受到怀疑后很难重建。因此 千万不要轻视个人信誉 很多事在不知不觉中就被这种不信任耽误了。

趣味跳绳

目的:使学生互助合作形成共识 完成低难度活动。

步骤:班主任说:“大家都跳过绳吧 在玩的时候会发生很多情况 不同的人会有不同的反应 为什么?这是一个典型的团队活动 需要大家共同配合 怎样取得最佳的合作效果?这些问题同学们是否想过?让我们带着这些问题 再玩一次跳绳。”

请两个人各握住绳子的一端 其他人要一起跳过绳子 所有人都跳过算一下 数一数整个团队总共能跳多少下。

讨论:

A.当有人被绊倒时 同学们当时发出的第一个声音是什么?

B.发出声音的人是刻意指责别人吗?

C.想一想自己是否不经意就给别人造成了压力?

D.接下来我们应该怎么做 刚才的感觉才不会发生?

说明:可考虑不同的跳绳方式 如每个学生依序进入。

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