第二卷第一百三十四章改制的计划

凌云知道像这种积累的阶段是任何一个企业都需要经历的,只有经过数十年,或者是几代人这样积累下来的企业才可以走的更远,而不是像当今的许多企业一样昙花一现,因为整个企业的文化和在人们心目中地位,都不可能是一蹴而就的,只有打下足够坚实的基础,才能建起足够高的高楼。

这些道理凌云并不是没有想过,而是他现在的心态有些急燥了,今天沈若兰的话给了他一个警醒,高速发展的阶段都不会是始终保持下去的,除非你做的是垄断企业,竞争越激烈的行业,这个阶段也就越短,若想保持始终如一的发展速度,就必须把企业的整体水平同样的提高上去。

凌云离开了沈若兰的办公室,回到了自己的办公室,他关上门坐在椅子上开始静静的反思起来,他从自己做的第一笔生意开始回顾,把这几年的做生意的每一个细节都细细的在心中琢磨的一番,他发现了自己每做一笔生意都是在掘的第一桶金之后就开始转行,当然这并没有什么不好,相反如果要想迅速的积累资金,就不能在一个发展的缓慢的行业苦熬下去。

就是因为有了多次转行的资金积累,现在才有了自己今天的规模,不过这也给他带来了今天遇到的问题,就是自己对企业的长期发展的眼光和心态不够成熟,前面那些成功的经验最容易让自己犯急功近利地错误。

而一个企业要想做大,做强。基础肯定是少不了的,而且极其重要,这就要让企业的领导者耐得住寂寞,一步一个脚印的打好自己的基础,凌云现在已经想明白了那些国外长久不衰的企业,他们之所以能在某一个行业内一直领先,不光是他们能准确的把握住机遇。在短时间内迅速地发展。最重要的还是他们能在发展地时候,能够长时间的忍受寂寞。默默的打好自己的基础。

再反观国内的一些企业,刚开始的时候红红火火,可一遇到利润正常波动的时候,就耐不住了性子,开始为了一定地利润千方百计的想办法,而不是趁着这个正常的低潮时期,把企业内部的其他方面多提高一下层次。这样才能更好的把握住下一个机遇。

想通了这一点以后,凌云也结合自己公司本身的情况开始制定计划,他知道自己在心态上还不适合去管理企业,特别是饮料这个竞争激烈的行业,他也明白若是想把自己的这个饮料公司做成世界上首屈一指地企业,估计不是全球经济颠覆的话,应该在自己这一代是没有可能了,做成全国最好他还有这个信心。不过要是面对世界上其他几家百年企业而言,自己的实力和基础都是无法去抗衡的。

但是现在云碧公司已经走到了

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